Положение об общем собрании работников

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ Онохойский детс кий сад
«Солнышко» (далее ДОУ). Общее собрание основывается в своей работе на
действующем законодательстве Российской Федерации и Заиграевского района или
Республики Бурятия, использует письма и методические разъяснения Министерства
образования и науки, Минздравсоцразвития России, нормативно-правовую
документацию региональных и муниципальных органов законодательной власти,
письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации
управления;
1.2. членами общего собрания работников ДОУ входят все работники ДОУ;
1.3. общее собрание работников является одним из коллегиальных органов управления
ДОУ;
1.4. общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в
год;
1.5. решения общего собрания ДОУ, принятые в пределах его полномочий и
соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми работниками;
1.6. положение об общем собрании работников ДОУ, а также изменения и дополнения
в него обсуждаются и принимается на его заседании;
1.7общее собрание не вправе выступать от имени ДОУ;
1.8. взаимодействует с другими коллегиальными органами управления ДОУ по
вопросам организации основной деятельности;
1.9. срок полномочий общего собрания работников ДОУ - до момента ликвидации
ДОУ.
2.Основные задачи общего собрания работников
-общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива;
-общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов;
-работа над договором коллектива с администрацией ДОУ (коллективным договором);
-решение вопросов социальной защиты работников;
-организация общественных работ.

3.Компетенция общего собрания работников ДОУ
3.1. утверждение основных направлений деятельности ДОУ.
3.2. проведение работы по привлечению дополнительных финансовых средств и
материально – технических ресурсов, установление порядка их использования.
3.3. внесение предложений об организации сотрудничества ДОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательной программы ДОУ и организации воспитательного
процесса, досуговой деятельности;
3.4. представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
3.5. заслушивание публичного доклада руководителя ДОУ, его обсуждение;
3.6. принятие локальных актов ДОУ, включая Правила внутреннего трудового
распорядка, Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
ДОУ;
3.7. утверждение коллективного договора ДОУ;
4.Права общего собрания
4.1. Определять представительство в суде интересов работников ДОУ.
4.2. Участвовать в управлении ДОУ.
4.3. Выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.4. Каждый член общего собрания имеет право:
-требовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
ДОУ, если его предложение поддержит не менее половины членов собрания;
-при несогласии с решением общего собрания высказать своё мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
5.Организация управления Общего собрания
5.1. Общее собрание коллектива ДОУ объединяет руководящих, педагогических и
технических работников, работников пищеблока, мед. сестра, т.е. всех лиц,
работающих по трудовому договору в ДОУ.
5.2. Решение о созыве Общего собрания работников принимается заведующим ДОУ,
не позднее 5 календарных дней до проведения собрания.
5.3. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетентности.
5.4. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем
присутствует более чем 2/3 его членов. Решения Общего собрания принимаются
открытым голосованием. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало
не менее 2/3 присутствующих.

5.5. Для ведения общего собрания работников ДОУ из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год.
5.6. Председатель общего собрания:
-информирует членов общего собрания о предстоящем заседании;
-организует проведение общего собрания;
-определяет повестку дня;
-контролирует выполнение решений.
6.Ответственность общего собрания
6.1. Общее собрание несёт ответственность:
-за невыполнение или выполнение не в полном объёме закреплённых за ним задач и
компетенции;
-соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
7.Делопроизводство общего собрания
7.1. На заседании общего собрания работников ведётся протокол, который
подписывается председателем и секретарём, и хранятся в ДОУ.
7.2.В книге протоколов фиксируется:
-дата проведения;
-количественное присутствие (отсутствие) членов собрания;
-приглашенные (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;
-Ход обсуждения вопросов;
-предложения, рекомендации и замечания членов собрания и приглашенных лиц;
-решение.
7.3. Нумерация протоколов общего собрания ведётся от начала учебного года.
7.4. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего ДОУ и печатью.